原文 来自:grow your wiki
Mike Kavis 在他的blog里用心地记录着他对把企业2.0观念引入他的组织所做的努力:
我一直在写关于工作中的Web2.0体验的博客文章,建议大家做而不是空谈Web2.0的可行性。
在拥有这么多维基和博客的开放解决方案资源的情况下,牵引wewb2.0技术发展的最好方法是轻松地把它带回家,播下种子,让它像草一样生长。
你可以让一大队人更快的使用这些工具然后试着把创造的价值卖给对这些工具不熟悉的老一代决策者,让他们理解这种价值.
在并非一开始就参与互动的人们之间建立跨学科联系:
一个设计师团队发现通过博客互动他们与极少接触设计知识的人士一起创造了一些高质量讨论。
我收到一些来自市场,销售以及公共关系部门的请求,他们所在部门需要任何可能实现的延伸博客,希望得到满足。在今天的IT人才战略会议上,其中一个从事“人才战略”研究的团队推荐建立更多的相关博客以促进交流。
减少电子邮件:
我们正致力于发展这些不需要使用电子邮件的程序。在这些程序中,我们只被允许进行面对面讨论而且使用wiki是大家的共识。
六个星期后的影响:
那儿仍然有人在嘲笑wiki和blog观念,但是他们最终会像看待Email和电话一样正常的看待维基。而且它美妙的地方在于我们不必为它们任何一个花一分钱,也没有必要把它卖给他人。我们只是构建了它,它们就来了。
weekeeweekee




